南矿集团员工持股计划细节披露
根据最新的财经资讯，南矿集团在2026年7月13日晚间发布了一项员工持股计划草案，计划中涉及的资金总额为2156.0960万元，涉及的股份规模最高为228.40万股。本次计划拟参与的人数上限为32人，他们将从公司回购专用证券账户获得A股普通股股票，受让价格设定为每股9.44元。
该员工持股计划的存续期限设定为48个月，业绩考核指标聚焦于公司的营业收入增长率和净利润增长率。具体考核年度为2027年和2028年，目标设定为2027年经审计的营业收入不低于10亿元，同时归母净利润不低于8000万元；2028年经审计的营业收入不低于12亿元，归母净利润不低于1.2亿元。
从南矿集团2025年的定期报告来看，公司该年的营收为8.3亿元，净利润为4997.15万元。若员工持股计划在2026年8月完成所有标的股票过户，根据2026年7月13日的收盘数据计算，公司应确认的总费用约为1205.95万元。这部分费用将在锁定期内按解锁比例分摊，并在2026年至2029年间计入相关费用和资本公积进行摊销。
南矿集团强调，推行此计划的目的是激发核心员工的积极性和创造性，增强员工的凝聚力以及公司的核心竞争力，实现公司、股东和员工利益的一致性，推动公司聚焦长远发展，并确保公司未来发展战略和经营目标的实现。